Больше всего работа выматывает секретарей и продавцов

- На работе горю. Главное, чтобы личной жизни работа не мешала.

Погружаться с головой в работу, старательно выполнять задачи одну за другой - да, усердия у саратовцев не отнимешь! Ради денег и карьерных высот многие работники прямо-таки "горят" - напряжение все накапливается, и так просто не разрядишься. Это так называемый "синдром профессионального выгорания". Насколько охвачены этим синдромом жители областного центра и как они с ним справляются, выяснили на днях сотрудники рекрутинговой компании Headhunter. Опросили через Интернет около 400 горожан и узнали: с состоянием "выгорания" знакомы почти 70%!

- 56% отметили, что в течение длительного времени чувствуют себя уставшими, разбитыми и раздражительными, - рассказали организаторы исследования. - При этом 42% респондентов выматываются настолько, что стали безраличны к своим рабочим обязанностям.

Удивительно, но среди тех саратовцев, кого злосчастный синдром доконал дальше некуда, рабочих профессий не наблюдается. По результатам исследования выходит, что офисные работники для этой напасти куда милее, чем труженики за заводским станком. Наиболее подвержены "выгоранию" оказались секретари и прочий административный персонал, работники сферы продаж, разнообразные консультанты, рекламщики, пиарщики, представители сферы "высшего менеджмента".

Неуверенность и чувство профессиональной состоятельности преследуют 19% опрошенных, при этом 16% признались, что страдают не только на эмоциональном, но и на физическом уровне, мучаются бессонницей и головными болями. И только 14% саратовцев все нипочем: "Синдром профессионального выгорания? А что это?" - удивляются они.

В то же время, когда речь заходит о премии, отчаявшиеся сразу перестают вешать нос: материальное вознаграждение, считают 66% респондентов, в борьбе с выгоранием еще какой аргумент! А 42% не исключают, что помочь может конструктивная беседа с руководством как таковая. Тем более что заодно с обсуждением проблем намекнуть на бонус за труды ничто не помешает.

КСТАТИ

Как саратовцы борются с усталостью от работы

54% - решают сменить работу или сферу деятельности;

43% - отвлекаются от рабочих проблем, переключаясь на личную жизнь;

29% - уезжают в отпуск.

КОММЕНТАРИЙ СПЕЦИАЛИСТА

Александр Пантелеев, доцент кафедры общей социальной психологии СГУ:

- “Профессиональное выгорание», когда человек исчерпал все возможности в своей специальности, может определить только квалифицированный психолог. Он смотрит не только на то, что человек ответил, но и как он ответил. Диагностировать этот синдром - дело психологии, а не социологии.

Думаю, люди отвечали так потому, что они исчерпали возможности роста и достигли своего служебного потолка. Причем и профессионального, и зарплатного. Среди рабочих профессий выгорание встречается реже: во-первых, не так много в области заводов и производств, а во-вторых, те же фрезеровщики могут сейчас и по 50-60 тысяч получать. В этом случае материально их все устраивает, работа им интересна - они на это учились. А "выгорают" те, кто хочет большего, а это у них не получается.